Im Fokus der Workshops stehen in diesem Jahr wieder Themen wie nachhaltige Materialien, Design for Recycling, Innovation in der Lieferkette oder Karriereplanung und interdisziplinäres Arbeiten. Das Format schafft eine klare Win-win-Situation für Unternehmen und Nachwuchs. „Auf der FACHPACK wird die Vielfalt unserer Branche präsentiert. Damit werden unser praktisches Studiensemester und unsere Exkursionen ergänzt. Bekanntschaften aufzubauen und gute Gespräche zu führen fällt leichter, wenn es einen Anreiz gibt, Kommunikationshürden durch Veranstaltungen abzubauen. Wir sind daher dankbar für diese Angebote,” meint Prof. Dr. Sven Sängerlaub von der Hochschule München.
Ein besonderes Highlight in diesem Jahr ist die FACHPACK-Messe-Rally. Dabei führt eine Art Parcours zu einem Dutzend innovativer Firmen, die speziell auf den Besuch der Studierenden vorbereitet sind und ihre Produkte sowie Leistungen kompakt vorstellen. Auf dem Messestand lassen sich so das jeweilige Unternehmen und seine Leistungen in kompakter Weise kennenlernen. „Das macht den STUDENT DAY in besonderer Weise erlebbar und ereignisreich. Wenn man so möchte: An einem Tag kann man eine Reise durch die Welt der Verpackung machen,“ meint Oliver Berndt.
Dass der STUDENT DAY für beide Seiten lohnend ist, bestätigt auch Prof. Dr. Sängerlaub: „Bisher waren Firmen wie Beiersdorf, Dalli, Henkel, Herma, Smurfit Westrock und Tchibo beteiligt. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur, Erwartungshaltung, und auch die spezifischen Herausforderungen unterscheiden sich. Der STUDENT DAY ist eine gute Plattform, um einen Eindruck von den Wesensmerkmalen der Firmen zu vermitteln. Das macht das Format so wertvoll.”
Zahlreiche Erfolgsgeschichten unterstreichen, wie wichtig Veranstaltungen wie der STUDENT DAY für die Zukunft der ganzen Branchen sind. Ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind heute in verantwortungsvollen Positionen bei jenen Firmen tätig, die sie auf dem STUDENT DAY kennengelernt haben. „Für Unternehmen ist der STUDENT DAY eine wertvolle Plattform, um sich frühzeitig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Es geht nicht nur um Recruiting, sondern um Dialog auf Augenhöhe mit der nächsten Generation. Gerade in einer technikgetriebenen Branche ist es entscheidend, junge Talente nicht nur zu finden, sondern auch für sich zu gewinnen. Sichtbarkeit, Authentizität und ein ehrliches Kennenlernen sind dabei zentrale Bausteine – und genau das bietet der STUDENT DAY,“ sagt Oliver Berndt.
Weitere Informationen zum Studen Day und wie Sie sich anmelden können, finden Sie hier.
Autor: Alexander Stark