Mit der Serie „Frauen in der Verpackungsindustrie“ hat FACHPACK360° bereits zahlreichen Frauen aus der Verpackungswelt (digital) eine Stimme gegeben, ihre Biografien vorgestellt und ihre Erfolge vermeldet. Jetzt gibt es für die vielen weiblichen Fachkräfte in der Branche erstmals die Möglichkeit, sich zu vernetzen – nicht virtuell, sondern live und vor Ort auf der FACHPACK, der in diesem Jahr wichtigsten europäischen Fachmesse für die Verpackungsindustrie und ihre Anwender. Die FACHPACK 2024 veranstaltet am ersten Messetag, 24. September, von 12 bis 14 Uhr, das neue Event Women4Packaging für Ausstellerinnen und Besucherinnen. Ob Studentin in einem entsprechenden Studiengang, Designerin, Einkäuferin oder Ingenieurin: Jede Frau aus der Verpackungsbranche kann teilnehmen, sie muss sich lediglich vorab dafür anmelden.
Women4Packaging bietet Impulse
Auf dem Panel werden zunächst Keynote-Speakerinnen zu Wort kommen, danach sind Diskussionsrunden mit den Expertinnen vorgesehen. Im Fokus steht allerdings das anschließende Netzwerken und Zusammenführen der verschiedenen Teilnehmerinnen. Frauen haben die Gelegenheit, in einer ungezwungenen Atmosphäre neue Kontakte zu knüpfen, voneinander zu lernen, zu profitieren und neue Ideen zu entdecken, um diese im eigenen Arbeitsbereich anzuwenden.
Women4Packaging kann aber auch ein Ort der kreativen Impulsfindung sein, Inspiration und Motivation für neue Karriereschritte oder neue Entwicklungen, so der Gedanke der Veranstalter.
Die Diskussionsrunde wird von Sonja Bähr, Packaging Analyst, moderiert. „Ich beobachte, dass Frauen untereinander eine andere Art der Kommunikation haben. Sie berücksichtigen den zwischenmenschlichen Austausch und kommen gleichzeitig häufig besser auf den Punkt. Außerdem sind sie miteinander viel verbindlicher, was konkrete Aktivitäten angeht. Dafür bietet das Format Women4Packaging den unterstützenden Rahmen. Ich freue mich sehr darauf ein Teil des Auftakts sein zu dürfen“, sagt Sonja Bähr.
Die Verpackungstechnikerin und Wirtschaftsingenieurin ist in der Branche eine ausgewiesene Expertin. Von 2000 bis 2003 war sie Geschäftsführerin des Deutschen Verpackungsinstituts (dvi). „Ich gab diese Position durch meine erste Babypause ab und war bis nach meiner zweiten Babypause – jeweils ein Jahr – bis 2007 im dvi beschäftigt“, berichtet sie. Dann übernahm Bähr die Geschäftsführung des Bund Deutscher Verpackungsingenieure von 2007 bis 2018, „in Teilzeit und im Homeoffice, um die Kinder und den Job unter einen Hut zu bekommen. Diese Flexibilität ist heute viel normaler geworden, auch weil man während der Corona-Pandemie gesehen hat, dass das Remote-Arbeiten gut funktioniert. Was immer noch ein zu beackernder Punkt ist, ist die Gleichbezahlung von gleicher Leistung auf den gleichen Positionen und die Hoffnung, dass Frauen vehementer für eine gute Entlohnung einstehen.“
Auf die Frage, ob die Verpackungsbranche noch männlich geprägt ist, antwortet Bähr: „Genauso männlich wie andere technische Industriebereiche auch, nicht so sehr in der breiten Masse, aber schon immer noch in den Führungsfunktionen. Aber ich beobachte Veränderungen: Es sind mittlerweile mehr Frauen als Männer, die das Studium der Verpackungstechnik aufnehmen und es, mit viel besseren Noten, auch abschließen. Ich glaube, dass wir wiederum in fünf bis zehn Jahren sehen werden, dass die Maßnahmen, die heute zur besseren Vereinbarung von Karriere und Familie getroffen werden, dazu führen, dass viel mehr Frauen auch in den Führungsetagen ankommen.“
Anmeldung ab jetzt möglich
Das detaillierte Programm der kostenfreien Veranstaltung steht noch nicht fest. Wer sich jetzt anmeldet, erhält vorzeitig Updates zu dem Event Women4Packaging. Auch FACHPACK360° wird über das weitere Programm vorab berichten – und weiterhin Frauen aus der Verpackungsindustrie vorstellen.
